HR事务、人事代理

HR事务外包是指:企业将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。

HR事务外包主要包括以下服务:劳动合同签订、续签、提醒;正常社会保险缴纳;公积金缴纳;档案转接、管理;大学生网签;员工解聘手续办理;工伤、医疗、生育费用报销;社保补缴;外籍人员用工办理;劳动工资网上备案;工资指导线备案等。

 

HR事务外包

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1

减轻企业的事务性工作,提高企业核心竞争力。

 
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面对法律、法规与合规要求的不断变化,以不变应万变,合理合法用工。

 
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不必为人力资源管理系统的频繁更新升级而困扰,节约不必要的成本。

 
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加快工作流程,提高员工幸福指数。

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